（2015年5月）心理测试的类型包括（　　）

心理测试类型主要包括（） 心理测试主要类型包括（ ）。 (2015年5月)法定福利包括()。 (2016年5月)能力测试包括( ) 。 心理测试的类型主要包括（）。 (2015年5月)理性选择理论包括（??） (2015年5月)员工培训模型包括（　　） (2015年11月)自陈量表的类型包括（　　）。 (2015年5月)员工直接薪酬不包括( )。 （2015年5月）企业人工成本包括（　　） (2015年5月)信度评估系数主要包括（　　） (2015年5月)经济性福利不包括（　　） (2015年5月)岗位抽样的特点包括()。 （2015年5月）企业的进入战略不包括（　　） (2015年5月)薪酬表现形式包括（　　） （2015年5月）直接形式的薪酬不包括（　　） （2015年5月）人格很复杂，但不包括（　　） (2015年5月)正式通报的优点不包括（　　） （2015年5月）综合型绩效考评方法包括（　　） （2015年5月）群体决策的缺点包括（　　）