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在企业管理中,劳动定额的直接作用一是组织生产,二是( )
单选题
在企业管理中,劳动定额的直接作用一是组织生产,二是( )
A. 调控生产进度
B. 为控制成本提供依据
C. 组织员工培训
D. 组织分配
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为什么说劳动定额是企业管理的一项基础工作?
安装工程劳动定额有两种表现形式,一是时间定额,二是产量定额,它们成互为平行的关系()
劳动定额是企业管理的一项重要的基础工作。在指导生产方面,它是( )的必要条件。
企业管理对劳动定额制定的基本要求是()
劳动定额是企业管理的一项重要的基础工作,它是企业( )的必要条件。
B-A-A-001214劳动定额是企业管理的一项重要基础,也是劳动管理的主要内容()
劳动定额水平既指导着生产,又制约着分配,因此劳动定额水平成为企业劳动定额管理的( )。
劳动定额是企业生产过程中对( )
()是企业根据自己的具体生产、技术、组织条件,参照统一劳动定额,由企业组织制定的劳动定额,经有关领导批准后,在本企业范围内执行
劳动定额的直接作用主要()
劳动定额的( )执行是企业劳动定额管理的一项很重要的工作内容。
在社会主义历史阶段,劳动定额的作用主要表现在组织生产和安劳分配两个方面。
劳动定额的表现形式之一是时间定额。
(2018年11月) ( )是企业根据自己的具体生产、技术、组织条件,参照统一劳动定额,由企业组织制定的劳动定额,经有关领导批准后,在本企业范围内执行。
劳动定额有两种基本表现形式,一是工时定额,一是()
产品生产的工时定额是构成企业劳动定额的基础定额()
劳动定额是企业生产过程中对()的反映。
企业管理过程主要包括两个系统:一是社会技术系统,二是( )
劳动定额是企业劳动管理的一项基础工作。
劳动定额是企业劳动管理的一项基础工作()
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