为什么说劳动定额是企业管理的一项基础工作？

劳动定额的（　　）执行是企业劳动定额管理的一项很重要的工作内容。 在制定劳动定额是企业管理对劳动定额工作提出的“快”“准”“全”基本要求中，“准”是（　　）的要求。 定额是企业管理的一项重要基础性工作，也是市场化管理的基础（） 简述劳动定额在企业管理中的作用？ 企业管理对劳动定额制定的基本要求是（） B-A-A-001242简述劳动定额在企业管理中的作用 （　　）是企业管理中一项重要的基础工作。 在企业管理中，劳动定额的直接作用一是组织生产，二是( ) 产品生产的工时定额是构成企业劳动定额的基础定额（） 企业的时间定额管理是企业管理的重要基础工作之一 企业管理改革的一项基础工作是实现企业生产与服务过程的（）。 劳动定额水平既指导着生产，又制约着分配，因此劳动定额水平成为企业劳动定额管理的（　　）。 劳动定额形成的基础是工序定额 企业管理中一项涉及技术、经济、管理等方面的综合性基础工作是（ ）。 劳动定额管理制度是企业员工在定额工作方面的行动准则和（　　）。 劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作，它包括定额的（　　）四个重要环节。 （）是企业定额，是施工企业管理的基础。 企业一般应制定劳动定额、物资消耗定额和费用定额等三类定额，以下属于劳动定额的是 ( ) 劳动定额水平是定额管理的核心问题，因此劳动定额水平应越高越好。 劳动定额水平是定额管理的（　　）。