登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
银行岗位
>
额无贷户要建立健全多维度考核指标体系,通过明确考核权重突出考核重点和考核方向。其中重点考核的基本指标有()
多选题
额无贷户要建立健全多维度考核指标体系,通过明确考核权重突出考核重点和考核方向。其中重点考核的基本指标有()
A. 客户量
B. 账户量
C. 规模以上客户和有贷户的向上迁徙率
D. 产品覆盖度(综合产品覆盖度和重点产品覆盖度)
E. 中间业务收入
查看答案
该试题由用户178****25提供
查看答案人数:38603
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户178****25提供
查看答案人数:38604
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
企业应建立健全预算考核制度,并将预算考核结果纳入绩效考核体系,切实做到有奖有惩、奖惩分明。
企业应建立健全预算考核制度,并将预算考核结果纳入绩效考核体系,切实做到有奖有惩、奖惩分明。
企业应建立健全预算考核制度,并将预算考核结果纳入绩效考核体系,切实做到有奖有惩、奖惩分明()
简述考核采购业绩的指标体系。
绩效考核指标体系涵盖了()。
煤矿开采企业为安全生产部部长设置了绩效考核指标体系。该考核指标体系下各类指标的考核周期是否应当一致 为什么
某煤矿开采企业为安全生产部部长设置了绩效考核指标体系。 (1)该考核指标体系应当包括哪些类别?请分别举例说明。 (2)该考核指标体系下各类指标的考核周期是否应当一致?为什么?
煤矿开采企业为安全生产部部长设置了绩效考核指标体系。(1)该考核指标体系应当包括哪些类别?请分别举例说明。(2)该考核指标体系下各类指标的考核周期是否应当一致?为什么?
绩效考核指标体系设计方法有()
简述建立健全考核制度的意义。
某煤矿开采企业为安全生产部部长设置了绩效考核指标体系。 <br/>(1)该考核指标体系应当包括哪些类别?请分别举例说明。 <br/>(2)该考核指标体系下各类指标的考核周期是否应当一致?为什么
煤矿开采企业为安全生产部部长设置了绩效考核指标体系。<br/>(1)该考核指标体系应当包括哪些类别?请分别举例说明。<br/>(2)该考核指标体系下各类指标的考核周期是否应当一致?为什么
以、和为重点,依据《典型岗位指标体系》,健全单位、部门和岗位绩效量化考核指标和评价标准()
采购考核指标体系一般可由以下指标组成()
供应商考核指标体系中不包括哪个指标?
不属于采购考核指标体系的是()
建立教师评价的指标体系应考察的维度有()。
制定考核指标体系应根据不同的供货商类别()考核指标,对考核指标赋予科学合理的(),并将考核指标告知被考核的供应商。
基层营业机构营运人员全员全产品计价考核指标体系以为基础,通过明确各产品的统计口径、积分规则、分润比例、积分对价、计价频率等内容,形成指标体系()
要抓紧建立健全__、__、__的安全生产责任体系,建立健全__的安全生产制度X
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了