中基层管理者“成就客户”素质项的评估维度是什么

海科集团《全员素质模型》（升级优化版），中基层管理者素质模型共包含个素质项（） 中层管理者在“引领他人”维度应具备哪几个素质项（） 中层管理者在“引领业务”维度应具备哪几个素质项（） 中层管理者“引领业务”维度的素质项不包含战略思维（） 中基层管理者“引领他人”的素质项包含促进合作、有效沟通、打造团队（） 海科集团《全员素质模型》（升级优化版）要求中基层管理者应该具备的素质项有哪些 基层管理者的素质要求是（） 在发展“成就客户”素质项时，基层员工的任务是（） 基层员工“引领业务”的素质项为开放创新和成就客户（） 海科素质模型中，基层管理者领导力素质模型中，“引领他人”是指（） 在发展“开放创新”素质项时，中层、中基层管理者应该给自己的角色定位为（） 基层员工在“引领他人”维度应具备素质项（） 中高层及以上管理者在“引领业务”维度应具备战略思维、业务智慧和五个素质项（） 管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。 管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次 在高等院校中，校长是高层管理者，院长是中层管理者，教师是基层管理者（） 高层管理者比中层管理者和基层管理者的管理幅度宽（） 中层管理者比基层管理者更多地依靠（ ）。 一个组织中管理者的职责是什么? 基层管理者的能力中不包括（）