当考评者对消极方面作出反应，而在其他方面都给予该员工低分，这种偏见被称为（）

（）另外；在其他方面 考核者由于特别看重被考核者的某项特征而影响对他其他方面作出客观的评定，这种现象是( ) 在进行综合化布线时，我们应主要考虑干线设计，而其他方面都不是最重要的。 人事考评中，因考评对象的某一特征突出，从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现，造成考评结果不客观的偏差属于 （ ） 一些竞争者可能对某些方面反应强烈，例如对降价竞销反应强烈，但对其他方面(如增加广告预算、加强促销活动等)却不予理会。这种竞争者属于()竞争者。 管理者因为不喜欢某个员工抽烟，从面在绩效考评时对其所有项目都给予负面评价。这种现象被称为()。 当电机过热时，首先考虑电源方面的原因，确认电源无问题后，再检查其他方面因素（） 在某些方面跟随市场领导者，但在其他方面又自行其是的市场跟随者战略是（） 员工由于必须对太多人的任务期望作出反应而受到压力，属于（ ）。 自产自用应税消费品用于其他方面应视同销售，征消费税，"用于其他方面"不包括（）。 人事考评中，因考试对象的某一特征突出，从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现，造成考评结果不客观的偏差属于（） 普通股股东行使资产收益权受到法律和其他方面的条件限制，其中其他方面的限制包括（）。 普通股股东形式资产收益权受到法律和其他方面的条件限制,其中其他方面的限制不包括（） 普通股股东行使资产收益权受到法律和其他方面的条件限制，其中其他方面的限制包括（）。 只对某些类型的竞争攻击作出反应，而对其他竞争攻击无动于衷的属于（）。 出头教育: 在某些方面跟随市场领导者，但在其他方面又自行其是的市场跟随者战略是（　）。 其他方面未特指的英文表达是( )。 BEI在哪些方面优于其他方法？ 从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者其他方面,这属于（ ）。 因考评对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出，从而淡化以至掩盖了其他方面的表现，由此形成的考评偏差称为（）。