下面属于劳务工资核实的内容的是（）。①核实是否设立农民工工资专用账户②核实农民工工资专用账户是否备案③核实是否编制农民工工资表并进行公示和确认④核实务工人员工资是否实际支付

建筑企业拖欠农民工工资，农民工起诉建筑企业，程序上是否要进行劳动仲裁前置？农民工是否有权参加工伤保险？ 建筑企业拖欠农民工工资，农民工起诉建筑企业，程序上是否要进行劳动仲裁前置？农民工是否有权参加工伤保险 （）不属于劳务工资纠纷应急预案的编制内容。 下列哪些内容应写入《设立农民工工资预留账户协议书》()。 农民工返乡务工期间的失业属于()。 农民工有按时足额获得工资的权利，不得拖欠农民工工资（） 下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是（ ）。 根据《保障农民工工资支付条例》，关于农民工工资的说法，正确的是（）。 根据《保障农民工工资支付条例》，关于农民工工资的说法，错误的是（） 根据《保障农民工工资支付条例》，关于农民工工资的说法，正确的是（） 建筑劳务分包企业在计发农民工工资时，应由（）确认。 为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资， 根据(  ) 根据《保障农民工工资支付条例》，农民工工资的支付形式有（　　）。 根据《保障农民工资支付条例》，农民工工资支付保障制度包括（) 根据《保障农民工工资支付条例》，农民工工资的支付形式有()。   根据《保障农民工资支付条例》农民工工资支付保障制度包括（   ）。   在每月25日前，由劳务分包企业根据所记录的农民工务工情况编制出工资表（纸质版发薪数据文件）报劳务发包企业项目部审核，项目部依据℃智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对。() 在每月25日前，由劳务分包企业根据所记录的农民工务工情况编制出工资表（纸质版发薪数据文件）报劳务发包企业项目部审核，项目部依据IC智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对。 农民工的工资 为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据及有关法律规定，制定《保障农民工工资支付条例》（）