建筑企业拖欠农民工工资，农民工起诉建筑企业，程序上是否要进行劳动仲裁前置？农民工是否有权参加工伤保险

农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资（） 建筑劳务分包企业在计发农民工工资时，应由（）确认。 企业可委托（ ）发放农民工工资。 承包企业应于每月前将上月农民工工资明细表上传农民工工资支付监管平台（） 根据《保障农民工工资支付条例》的规定，被拖欠工资的农民工有哪些救济方式（） 根据《保障农民工工资支付条例》，农民工工资的支付形式有（　　）。 根据《保障农民工工资支付条例》，农民工工资的支付形式有()。   建立公司支付农民工工资的约束和保障机制，是从根本上解决农民工工资拖欠问题。（） 建立公司支付农民工工资的约束和保障机制，是从根本上解决农民工工资拖欠问题（） 建筑施工企业应当在（ ）建立工资保证金专用账户，提交农民工工资保证金专项用于发生欠薪时支付农民工工资的应急保障。 根据《保障农民工工资支付条例》，关于农民工工资的说法，正确的是（）。 根据《保障农民工工资支付条例》，关于农民工工资的说法，错误的是（） 根据《保障农民工工资支付条例》，关于农民工工资的说法，正确的是（） 承包企业应于每月5日前将上月农民工工资明细表上传农民工工资支付监管平台（） 农民工工资应当，通过的形式支付给农民工本人（） 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先依法追偿，再向农民工清偿（） 为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资， 根据(  ) 根据《保障农民工资支付条例》，农民工工资支付保障制度包括（) 根据《保障农民工资支付条例》农民工工资支付保障制度包括（   ）。   为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据及有关法律规定，制定《保障农民工工资支付条例》（）