单选题

年终发福利,第三中学计划按每个教师的工资涨10%发放,而第七中学计划按每个教师的工资涨8%发放。因此,第七中学的平均工资的上涨低于第三中学的平均工资。上述结论如果为真,下列哪项能够加强论证?( )

A. 第七中学的最高工资和最低工资都分别小于第三中学的最高工资和最低工资
B. 第七中学的教师要比第三中学教师的数量多
C. 第三中学的师资力量强于第七中学的师资力量
D. 目前第七中学的平均工资低于第三中学的平均工资

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教师工资制度中采用较长时间的结构工资制包括()。 ( 29 ) 设有关系模式:教师表(教师号,教师名,所在系,工资),现需建立一个统计每个系全体教师工资总额的视图,正确的语句是 非义务教育阶段教师工资应该()。 《江西省义务教育条例》规定,县级以上人民政府应当建立和完善教师工资保障机制,确保教师工资以及国家和本-省规定的()按时足额发放,保证教师的平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平。 《江西省义务教育条例》规定,县级以上人民政府应当建立和完善教师工资保障机制,确保教师工资以及国家和本-省规定的()按时足额发放,保证教师的平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平 教师工资待遇应以为参照。(2015.河南)() 各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇,改善教师的工作和生活条件,教师的平均工资水平应当不低于当地()的平均工资水平 下列关于教师工资水平说法正确的是() S公司和T公司给职工发年终福利。S公司是按照每位职工工资的13%发放。T公司是按照每位职工工资的11%发放。所以,S公司给每位职工的平均福利多于T公司给每位职工的平均福利。 以下哪项为真,最能加强上述论证? S公司和T公司给职工发年终福利。S公司是按照每位职工工资的13%发放。T公司是按照每位职工工资的11%发放。所以,S公司给每位职工的平均福利多于T公司给每位职工的平均福利。 以下哪项如果为真,最能加强上述论证? 中小学教师工资标准提高10%部分可否作为计发离休、退休费的基数 中小学教师工资标准提高10%部分可否作为计发离休、退休费的基数 换发福利企业证书为()。 我国办学形式多样,教师工资标准并不统一。(  ) 教师工资不一定非得由财政拨款来保证。 教师工资不一定非得由财政拨款来保证。 对于福利分配型员工,年终分享利润的发放形式为( )。 换发福利票时需要将信息记录在《福利票换发登记簿》中() 罪犯的被服按季节每年统一发放()次,新入监罪犯按入监时的季节,随时发放。 某校年终考核、绩效工资等一系列方案中规定,教师在各级期刊发表论文均可加5至8分不等,最终得分与教师工资、奖金直接挂钩。为此,一些老师便找人代写论文发表。对此,下列看法正确的是()。
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