各行应加强客服经理岗位资质、不相容权限管理，在严格遵循事权划分、岗位制衡等风险控制要求的前提下，按照岗位权限范围和实际履职能力赋予具体业务权限，下列说法错误的是（）

收付费作业权限设置应严格执行不相容权限互斥原则，以下（）作业互斥 作业权限设置应严格执行不相容权限互斥原则，互斥作业内容包括（） 作业权限设置应严格执行不相容权限互斥原则，互斥作业内容包括（） 办理权限交接时，系统检查移交柜员、接交柜员岗位设置中是否存在不相容情况，如果存在不相容不允许交接（） 严禁不相容岗位操作（） 行政事业单位应当合理设置支出业务岗位，明确相关岗位的职责权限，确保不相容岗位相互分离。下列各项中，属于支出业务不相容岗位的有（）。 单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保（）等不相容岗位相互分离。 会计岗位设置应保证不相容职责分离。不相容职责分离主要包括、等（） 对等岗位必须实行不相容岗位分离（） 合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保对外投资的（）等不相容岗位相互分离。 单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保预算（）等不相容岗位相互分离。 单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，确保预算（）等不相容岗位相互分离 根据内部控制的独立性原则，管理公司设立岗位时要注意职责不相容，下列不属于不相容岗位的是（）。 收付费作业权限设置应严格执行不相容权限互斥原则，互斥作业内容包括（） 收付费作业权限设置应严格执行不相容权限互斥原则，互斥作业内容包括（） 会计岗位设置遵循合理配置原则，确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求，严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。 投资业务应遵循职责分离制度，须予分离的不相容岗位包括( ) 柜员岗位设置上不相容的岗位包括（）。 柜员岗位设置上不相容的岗位包括（） 分配资金业务岗位应遵循不相容岗位或角色相互分离、制约、监督的原则（）