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对等岗位必须实行不相容岗位分离()
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对等岗位必须实行不相容岗位分离()
A. 金融票据传递
B. 资金到账确认
C. 客户往来对账函证
D. 电费催收
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基金财务控制中,相互分离的不相容岗位是()
根据不相容岗位相分离的要求,出纳人员( )。
下列哪些违反不相容岗位相分离的原则()
已在会计岗位的接交人员,所接入的会计事项必须确保不相容岗位相分离。
“柜面操作中不相容岗位的人员不得混岗操作”。以下不相容岗位是()
根据不相容岗位相分离的要求出纳人员()
严禁不相容岗位操作()
单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保()等不相容岗位相互分离。
行政事业单位应当合理设置支出业务岗位,明确相关岗位的职责权限,确保不相容岗位相互分离。下列各项中,属于支出业务不相容岗位的有()。
岗位职责主要解决的是不相容职务的分离,以下不属于设置岗位时必须考虑的分离是()
按照不相容岗位分离的要求,不需要进行分离的人员是( )
投资业务应遵循职责分离制度,须予分离的不相容岗位包括( )
柜员岗位设置上不相容的岗位包括()。
柜员岗位设置上不相容的岗位包括()
单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保预算()等不相容岗位相互分离
合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保对外投资的()等不相容岗位相互分离。
单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保预算()等不相容岗位相互分离。
在企业中,需要分离的不相容岗位一般有()。
不相容岗位职责分离制度的主要内容是什么?
分配资金业务岗位应遵循不相容岗位或角色相互分离、制约、监督的原则()
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