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收付费作业权限设置应严格执行不相容权限互斥原则,以下()作业互斥
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收付费作业权限设置应严格执行不相容权限互斥原则,以下()作业互斥
A. 收费支票登记与到账确认
B. 付费支票打印与盖章
C. 柜员控制与网点控制
D. 事中审核与事后监督
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作业权限设置应严格执行审批原则,且授予权限不得超越岗位工作内容及管理事项()
为实现必要的权限牵制,对于同一用户不得同时授予以下不相容岗位,不相容岗位包括()
为实现必要的权限牵制,对于同一用户不得同时授予以下不相容岗位,不相容岗位包括()
办理权限交接时,系统检查移交柜员、接交柜员岗位设置中是否存在不相容情况,如果存在不相容不允许交接()
事件互不相容就是互斥.
发卡行应科学、合理设置岗位,严格执行岗位制约分离规定,下列岗位中()三个不相容岗位不得混岗。
单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保()等不相容岗位相互分离。
单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保预算()等不相容岗位相互分离。
合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保对外投资的()等不相容岗位相互分离。
单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保预算()等不相容岗位相互分离
会计岗位设置应保证不相容职责分离。不相容职责分离主要包括、等()
行政事业单位应当合理设置支出业务岗位,明确相关岗位的职责权限,确保不相容岗位相互分离。下列各项中,属于支出业务不相容岗位的有()。
美国政府组成实行严格的不相容原则。()
外汇清算业务的岗位设置应遵循不相容岗位分离分设原则()
单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,下列各项,不属于不相容岗位相互分离的是()
公司柜面不相容岗位设置的原则是什么?
任何一个用户不能同时具有两种(或两种以上)不相容的权限,体现的原则是()。
遵循岗位不相容原则,稽核人员应独立()
各行应加强客服经理岗位资质、不相容权限管理,在严格遵循事权划分、岗位制衡等风险控制要求的前提下,按照岗位权限范围和实际履职能力赋予具体业务权限,下列说法错误的是()
如果A与B互不相容,B与C互不相容,则A与C互不相容
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