单选题

目标只有分解到()都清楚知道要做什么、什么时候做才算成功。

A. 各级员工
B. 组织内部
C. 管理层
D. 各部门

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一个岗位仅仅知道“做什么”、“怎么做”还不够,还要知道什么时间做到什么,达成什么目标() 什么时候才可换帖? 一个软件开发过程描述了“谁做”、“做什么”、“怎么做”和“什么时候做”,RUP用 ( ) 表述“谁做”。 中国近代国防是从什么时候到什么时候()。 一个软件开发过程描述了“谁做”、“做什么”、“怎么做”和“什么时候做” ,RUP用(  )来表述“谁做” 。 “事先决定做什么,如何做,在哪儿做,什么时候做和由谁做”所体现的是管理的哪个基本职能?() ● 一个软件开发过程描述了“谁做” 、 “做什么” 、 “怎么做”和“什么时候做” 。RUP用 (16) 来表述“谁做” 。(16) 什么时候才可以进行通电检查?为什么? 企业战略目标要回答的问题是:“我们要做什么,为什么这样做”。 到片登记需要做什么() OGTT检查应在什么时候做() 在我国,真正意义上的“小说”概念,到什么时候才得以确立?() 化学发展的定量化学时期是从什么时候到什么时候? 员工什么时候才具备证券从业资格() 中国人什么时候才吃上炒菜()。 你是否什么时候都感到累() 信息管理手册描述和定义信息管理做什么.谁做.什么时候做和工作成果是什么,下列不属于其主要内容的是() 什么时候才能知道宝宝吃饱了呢 什么时候才能知道宝宝吃饱了呢 你知道母亲节是什么时候吗?()
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