登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
绩效日常管理小组可以由( )部门构成。
多选题
绩效日常管理小组可以由( )部门构成。
A. 企业领导班子
B. 核心部门负责人
C. 战略规划部
D. 人力资源部
E. 财务部
查看答案
该试题由用户744****31提供
查看答案人数:32953
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户744****31提供
查看答案人数:32954
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
绩效日常管理小组具体负责日常的绩效管理工作,关于其工作说法不正确的是()。
绩效日常管理小组的成员一般不包括( )
通常情况下,()要同时参与绩效管理文员会和绩效日常管理小组。
通常情况下,( )要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。
通常情况下.( )要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。
通常情况下,( )要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。
绩效日常管理小组中的战略规划部的职责是( )。
(2015年5月)绩效日常管理小组一般不包括( )。
由普惠金融(事业)部牵头设立尽职评议小组,成员由业务管理部门、风险管理部门等共同构成()
(2017年5月)绩效日常管理小组的成员一般不包括( )
绩效日常管理小组中的人力资源部的职责是( )。
绩效日常管理小组中人力资源部负责( ),负责汇总计算绩效分值并形成报告等。
绩效管理委员会办公室(简称“绩效办公室”)设在部门,负责绩效管理的日常管理工作()
部门风险管理小组由相关组成()
绩效管理流程是一个完整的系统,它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。
绩效管理流程是一个完整的系统,它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成()
绩效管理流程是一个完整的系统,它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成()
全段诊断技术人员队伍由段、车间、班组三级人员构成,统一负责管理,日常工作由归口部门管理()
我行绩效管理办法规定,支行可以单设绩效管理主管部门。
我行绩效管理办法规定,支行不单设绩效管理主管部门,其绩效管理工作由( )统筹管理。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了