在管理创新中，目标创新对管理活动起着（）的作用

在《创新与QC小组活动管理规范》对创新的诠释中，下列说法错误的是（） 创新意识是创新能力的推进器和重要基石，对创新能力起着统御、支配和强化的作用（） 积极的情绪和情感对活动起着协调和促进的作用，消极的情绪和情感对活动起着破坏和瓦解的作用，这体现了情绪和情感的()。单选 从管理创新的角度来看，管理活动的精髓是环境创新（） 在管理活动中，最能激发管理者的创新思维的因素是目标、意志、兴趣和（）等 创新作为商品流通企业的战略目标之一，包括服务创新、制度创新和管理创新，管理创新的主要目标是试图设计一套规则和程序以（） 创新团队具有创新精神，也就是具有（），不断进行技术创新、组织创新、管理创新等一系列创新活动。 知识管理的目标是知识创新（） 在整个管理活动中起着承上启下的连接作用。 （）在整个管理活动中起着承上启下的连接作用 环境创新是管理活动的（） 规定了人生的方向，对人们所从事的具体活动起着定向的作用（） 焊接时，钨极起着作用（） 管理创新目标的设定需要具备() 膨胀阀在制冷系统中起着作用（） 人生目的规定了人生的方向，对人们所从事的具体活动起着的作用 对教育活动起着定向的作用，是整个教育工作的基本方向的是（） 组织创新是管理活动的精髓（） 简述管理活动中维持与创新的辩证关系。 全面创新管理是传统创新管理、组合创新管理的进一步发展，是日益激烈的市场竞争独立作用的结果。