环境创新是管理活动的（）

创新团队具有创新精神，也就是具有（），不断进行技术创新、组织创新、管理创新等一系列创新活动。 和谐文化是企业对创新和创新管理活动具有导向、牵引作用的新型文化（） 和谐文化是企业对创新和创新管理活动具有导向、牵引作用的新型文化（） 环境创新是仅要求组织为适应外界变化而调整内部结构的活动。（） 在《创新与QC小组活动管理规范》对创新的诠释中，下列说法错误的是（） 技术创新管理主要受到技术创新层次、技术环境、（）等因素的影响， 根据《商业银行金融创新指引》，高级管理层要建立能够有效管理创新活动的（）。 搞好班组安全日活动的要点是完善管理制度；提高活动效力；创新活动内容、活动形式（）。 （）使管理者创新活动经久不衰 在企业环境创新中，注重企业与环境的平衡的创新是（） 在当今企业创新管理中，构建（）、流程和创新型文化以快速响应环境的变化，更利于集成创新。 企业创新活动的核心是产品创新。() 计划、组织、（）、控制、创新是一切管理活动最基本的职能 （）是构成管理者创新活动经久不衰的动机和动力。 与创新战略相匹配的人力资源管理活动是()   管理创新是对传统组织形式、管理原则、流程和实践的挑战，其中（）是管理活动的精髓 中国大学MOOC: 创新的基本内容是（）、（）、（）、职能创新、结构创新、环境创新。 下列选项中，无法在管理活动中激发管理者创新思维的因素是（） 有效的创新工作需要管理者能够为部属的创新提供条件、创造环境，有效地组织系统内部的创新。下列关于创新管理的技能不正确的是（）   组织创新是企业管理活动的重要内容，下列不属于组织结构创新方式的有（）