严格落实新职、转岗、提（定、改）职和临时乘务人员的培训要求，坚持做到“先，后上岗“

新职工及转岗、复工、改职人员必须经过行车安全和教育和专业培训，考试合格，方可上岗（） 长期保存的试卷有新职人员培训试卷，定职、转岗、晋升资格试卷，首次参加安全、规章、电气化安全知识、防寒过冬教育等试卷，新职班组长资格培训试卷，公司要求长期保存的试卷（） 新职、晋升、转岗人员未经培训或考试不合格，不准上岗作业（） 新职、晋升、转岗人员（ ），不准上岗作业。 新职工及转岗、复工、改职人员必须经过行车安全和人身安全教育和专业培训，考试合格，方可上岗位（） 班组职工教育学习小组应组织“新职、转岗、晋升”人员的上岗前()，落实师带徒等技能培训工作。 新职、转岗、晋升的培训档案按规定要长期保存。 新职、转岗、晋升人员必须经过行车安全、和专业培训，考试合格，方可上岗（） 新职、转岗、晋级人员上岗前，应将作业指导书作为进行岗前培训和考核（） 新职、改职、提职、重新上岗人员未按规定进行安全教育，培训不合格单独上岗作业（） 新职人员《铁道概论》培训学时要求为（） 安规规定：对三新（新职、转岗、晋升）人员的安全教育培训覆盖率达到100%。 新职工及转岗.复工，改职人员必须经过行车安全.人生安全教育和.考试合格，方可上岗（） 负责确定新职人员培训的工种、等级、数量等，向集团公司职教处提报培训需求（） 新职、转岗、晋升人员必须进行安全教育，经培训考试合格后，方准上岗 新职、改职实作考核由培训实施单位采用现场考核方式进行，考试科目应严格按培训规范要求的项目组织，不得缺项，考试过程应全过程录像 新职、改职、提职、重新上岗人员必须按规定进行安全教育（） 负责实施本处室（中心）新入职转岗、晋级、返岗人员的安全教育培训与考试（） 对新入路、新改职人员必须按规定进行不少于（）天的脱产培训，保证培训质量 新职人员培训原则上由各基层站段统一组织实施。