新职、晋升、转岗人员（ ），不准上岗作业。

新职、转岗、晋升人员必须经过行车安全、和专业培训，考试合格，方可上岗（） 严格落实新职、转岗、晋升人员和临时人员培训要求，切实保证实作培训时间，严格做到（）上岗 对“新职、转岗、晋升”人员，以及离岗一年及以上重新上岗者，必须经培训考试合格后，方准上岗（） 培训考试不合格的职工，上岗作业。新职、转岗、晋升人员必须经过行车安全、人身安全教育和专业培训，考试合格，方可上岗（） 班组职工教育学习小组应组织“新职、转岗、晋升”人员的上岗前()，落实师带徒等技能培训工作。 新职、转岗、晋级人员上岗前，应将作业指导书作为进行岗前培训和考核（） 各单位必须对新职转岗晋升人员进行（）三级安全教育。 新职工及转岗、复工、改职人员必须经过，方可上岗（） 《安全生产责任制》制度中“三新人员”是指新入职人员、转岗人员、晋升人员（） 新职、转岗、晋升的培训档案按规定要长期保存。 安规规定：对三新（新职、转岗、晋升）人员的安全教育培训覆盖率达到100%。 各单位必须对新职、转岗、晋升人员进行站段、车间、班组三级安全教育（） 严格落实新职、转岗、提（定、改）职和临时乘务人员的培训要求，坚持做到“先，后上岗“ 新上岗、转岗、晋升人员必须进行三级安全教育，“三级”是指（） 凡新职、转岗、晋升人员，必须,进行拟任岗位资格性培训并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书，方可上岗（） 行车岗位新职、转职（）、晋升人员，应按照有关规定，进行岗前资格性培训，只要跟班实习后，就可单独上岗作业（） 新职、改职、提职、重新上岗人员未按规定进行安全教育，培训不合格单独上岗作业（） 行车岗位新职、转职（岗）、晋升人员，应按照有关规定，进行岗前资格性培训，只要跟班实习后，就可单独上岗作业（） 新职、转岗、晋升人员须由铁路局（公司）或电务（通信）段依据岗位标准，必须经过行车安全、人身安全教育和专业培训，考试合格，方可上岗（） 动车组作业人员严格按规定持证上岗，无证人员不准上岗（）。严禁低职代高职办理与行车有关的作业