《劳动法》规定未成年工是指年满16周岁未满（）

未成年工是指年满（）周岁、未满18周岁的劳动者 依据《中华人民共和国劳动法》的规定,未成年工是指（年满16周岁未满18周岁）的劳动者（） 根据《劳动法》规定，未成年工是指年满多少周岁未满多少周岁的劳动者？ 根据《劳动法》规定，未成年工是指年满多少周岁未满多少周岁的劳动者？ 未成年工是指年满，未满18周岁的劳动者（） 所谓未成年工,是指年满（）周岁未满18周岁的劳动者 未成年工是指年满14周岁但未满18周岁的劳动者（） 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，其中未成年工是指年满16周岁未满18周岁的人。 未成年工是指未满16周岁的劳动者。() 我国的未成年工，是指年满16周岁未满18周岁并与用人单位建立劳动关系的劳动者 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护，这其中的未成年工是指年满16周岁未满的人（） 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，这里的未成年工年满16周岁未满18周岁的人（） 根据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 根据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者（） 根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者（） 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，这其中的未成年工是指年满16周岁未满（）的人。 劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，这其中的未成年工是指年满16周岁未满（）的人。 未成年工指年满16未满18岁的劳动者. 未成年工指年满16未满18岁的劳动者.