根据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。

根据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工的健康检查，应按该规定所附（）列出的项目进行。 未成年工是指年满十六周岁.未满十八周岁的劳动者。( ) 未成年工是指年满十四周岁未满十六周岁的劳动者。() 《中华人民共和国劳动法》明确规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的青年（） 《未成年工特殊保护规定》规定，用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：（）。 根据《未成年工特殊保护规定》，用人单位对未成年工定期进行健康检查的情形有（） 未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。 未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。 未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。 未成年工，是指未满十六周岁的劳动者（） 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，其中对未成年工的保护规定有( )。 《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指（）的劳动者。 《未成年工特殊保护规定》自（）起施行。 我国自（）实施《未成年工特殊保护规定》。 按未成年工劳动保护规定，未成年工可以从事下列哪种劳动？（） 按未成年工劳动保护规定，未成年工可以从事下列哪种劳动（） 国家对未成年工实行特殊劳动保护，根据《劳动法》，未成年工是指（）有劳动者。   关于对未成年工的特殊保护，下列表述不符合《劳动法》和《未成年工特殊保护规定》的是( )。 未成年工的特殊保护 依《未成年工特殊保护规定》的规定，用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查（）