反映平均实际工资水平变动的指标是（）。

在工资谈判过程中，工资水平存在上限和下限，共同决定实际工资水平的上限和下限的因素包括（ ）。 在工资谈判过程中，工资水平存在上限和下限，共同决定实际工资水平的上限和下限的因素包括（） 在工资谈判的过程中，工资水平存在上限和下限，共同决定实际工资水平上限和下限的因素包括（ ）。 在工资谈判过程中，工资水平存在上限和下限，共同决定实际工资水平的上限和下限的因素包括（）。 在工资谈判的过程中,工资水平存在上限和下限,实际工资水平的上限和下限由(     )共同决定。 在工资谈判的过程中，工资水平存在上限和下限，共同决定实际工资水平的上限和下限的因素包括（） 工资水平对外具有竟争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（） 工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高() 工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高( )。 （）是反映职工工资水平的主要指标 教师的平均工资水平应当(　　)当地公务员的平均工资水平。 教师的平均工资水平应当（）当地公务员的平均工资水平。 教师的平均工资水平应当（ ）国家公务员的平均工资水平。 （2018年11月）工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（　　）。 平均实际工资是指扣除物价变动因素后平均的实际工资。（　　） 教师的平均工资水平应当低于国家公务员的平均工资水平（） 个人的工资水平和全部职工的工资水平，都可以称为统计指标。() 个人的工资水平和全部职工的工资水平，都可以称为统计指标（） 教师的平均工资水平应当不低于或者高于（）的平均工资水平，并逐步提高。 个人的工资水平和全部员工的工资水平，都可以称为统计指标（）