下列哪些行为，视情节轻重，会受到一定处分（）

员工出现下列行为，应视情节轻重，给予警告至留用察看处分（） 当员工受到通报批评、警告（严重警告）处分、记过、记大过时，视情节严重会受到一定金额的经济处罚，其中警告、严重警告的处罚金额为（） 有下列行为之一的,视情节轻重给予有关责任人员记过至辞退处分( ) 故意损坏公共财物或他人财物,视情节轻重,给予( )处分 导致失泄密事件发生的，视情节轻重给予警告以上处分（） 违纪行为视情节轻重给予留用察看或开除处分（） 员工出现下列行为，应视情节轻重，给予给予降级（降职）或撤职处分（） 严重违纪行为视情节轻重给予留用察看或开除处分（） 首问责任人有下列（）情况的，视情节轻重给予批评教育、待岗及纪律处分。 扰乱社会、校园公共秩序，视情节轻重和悔改态度给予处分，下列哪项是错误的（） 员工出现下列行为，应视情节轻重，给予记过处分至解除劳动合同（） 首问责任人有下列（）情况的，视情节轻重给予批评教育、待岗及纪律处分 偷窃，撕毁图书资料，按除规定赔偿外，视情节轻重，给予（）处分 组织、参与邪教活动者，视情节轻重，给予记过或留校察看处分（） 偷窃，撕毁图书资料，按除规定赔偿外，视情节轻重，给予（）处分 信用卡营销业务中，有下列行为之一的，扣除（绩效）工资；视情节轻重，给予警告至开除处分（） 故意损坏公寓内设备者，除照价赔偿外，视情节轻重给予处分 组织、参与邪教活动者，视情节轻重，给予留校察看或开除学籍处分（） 违反重要证照保管规定，有下列行为之一的，扣除（绩效）工资；视情节轻重，给予警告至记大过处分（） 在信用卡营销业务中，有下列行为之一的，扣除（绩效）工资；视情节轻重，给予警告至开除处分（）