单选题

单位应当按照()的原则,合理设置会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制约机制。

A. 不相容职务相互分离
B. 授权批准控制
C. 预算控制
D. 会计系统控制

查看答案
该试题由用户281****58提供 查看答案人数:41432 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户281****58提供 查看答案人数:41433 如遇到问题请联系客服
热门试题
设置会计工作岗位的基本原则包括( )。 各部门应当按《会计基础工作规范》的要求及本单位会计工作的实际,设置会计工作岗位,会计人员必须有()。 会计工作岗位是指单位会计机构内部根据( )而设置的职能岗位。 设置会计工作岗位的基本原则不包括()。 单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,下列各项,不属于不相容岗位相互分离的是() 科学的工作岗位设计应遵循如下原则:明确任务目标原则、合理分工协作原则以及原则() 事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的(),自主设置单位的具体工作岗位。 事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的(),自主设置单位的具体工作岗位 会计工作岗位是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。 会计工作岗位的设置可以是() 事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的____、____和____,自主设置本单位的具体工作岗位。 下列各项中。属于设置会计工作岗位的基本原则的有()。 《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的,自主设置本单位的具体工作岗位() 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的____、____和____,自主设置本单位的具体工作岗位。 《会计基础工作规范》对会计工作岗位的设置提出如下要求() 事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置,坚持() 会计工作岗位设置,必须符合_____制度的要求。 下列属于会计工作岗位设置要求的有( ) 会计工作岗位设置的基本要求有( )。 下列属于会计工作岗位设置要求的有( )
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位