单位应当合理设置岗位，明确相关岗位的职责权限，下列各项，不属于不相容岗位相互分离的是（）

柜员按照实名制和的原则管理,按照部门职责、岗位职责和系统操作要求合理设置岗位、级别及操作权限（） 每个岗位都应制定明确的岗位职责，岗位职责必须全面、准确、清楚、具体（） 按照岗位职责分工不同，爆破作业单位应设置岗位 单位应当明确相关岗位的职责权限，确保政府采购需求制定与内部审批、（）等不相容岗位相互分离。 社会保险经办机构应当建立社会保险个人权益信息采集的（）制度，明确岗位职责，并在社会保险信息系统中进行岗位权限设置。 企业应建立管理会计报告组织体系，根据需要设置管理会计报告相关岗位，明确岗位职责。 单位应当合理设置岗位，明确合同的授权审批和签署权限，妥善保管和使用合同专用章，严禁（） 商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确，岗位之间应当相互配合、相互制约，做到（）。 商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确、岗位之间应当相互配合、相互制约，做到（） 营业部业务岗位应当分工合理、职责明确，且岗位分工应当符合（）。 单位应当按照支出业务的类型，明确内部（）支出各关键岗位的职责权限。 根据岗位职责要求给予任职责相应的权限，称为（） 下列岗位职责中有哪几项为仓管的岗位职责（） 岗位分析具有明确岗位职责，提高工作绩效等好处。 岗位分析具有明确岗位职责，提高工作绩效等好处。 岗位分析具有明确岗位职责，提高工作绩效等好处（） 工号权限实行岗位职责与工号权限的相容管理（） 对于实施自助设备县区支行虚拟集中运营管理的，应根据实际情况设置岗位，明确岗位职责，同时须考虑相关岗位的，杜绝操作风险隐患（） 充分考虑系统用户实际岗位职责，避免用户权限超出岗位职责范畴，是冠字号码系统的管理原则（） 岗位设置指县级以上公安机关按照相关规定的辅警岗位职责在核定的用人额度内坚持的原则科学设置和岗位明确资格条件和招聘标准（）