为保障劳动者的身心健康，国家法律规定劳动者每周工作时间不超过（）

是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间 （）是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。 ( )是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。 （）是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间 非全日制用工劳动合同是指劳动者按照国家法律的规定，从事（）的劳动合同。 工作时间是指劳动者根据国家法律规定，在一个白天或一周之内从事本职工作的时间（） (2015年5月)（　　）是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。 劳动者与用人单位享有劳动自由，意味着双方可以排除国家法律的强行性规定，自由签订劳动契约。 劳动保护是站在（）的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。 劳动者政府企业社会 劳动保护是站在劳动者的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。劳动保护的对象是（）。 劳动者与用人单位享有劳动自由，意味着双方可以排除国家法律的强行性规定，自由签订劳动合同（） 劳动保护是从（ ）的理念出发，对象是从事生产的劳动者，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。 适度的紧张对劳动者的工作和生活是有利的，但长期处于过度的紧张可损伤劳动者身心健康（） 用人单位与劳动者之间以权利义务为内容的（），受到国家法律规范调整和保护。 如果该健康检查项目不是国家法律法规制定的强制性进行的项目,劳动者参加应本着()。 如果该健康检查项目不是国家法律法规制定的强制性进行的项目，劳动者参加应本着（）。 受到国家法律规范调整和保护的用人单位与劳动者之间以权利义务为内容的（） 如果健康检查项目不是国家法律法规制定的强制性进行的项目,劳动者参加应本着()。 （）是指劳动者按照国家法定工作时间，从事全职工作的劳动合同。 劳动保护是站在工人的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障.