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适度的紧张对劳动者的工作和生活是有利的,但长期处于过度的紧张可损伤劳动者身心健康()
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适度的紧张对劳动者的工作和生活是有利的,但长期处于过度的紧张可损伤劳动者身心健康()
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劳动者处于劳动关系的强势地位o()
有利于中国劳动者就业的情况是()。
书本上的劳动合同法的规定对劳动者都是有利的()
人工智能的发展和应用,有助于为劳动者提供更多高质量的就业岗位,提升劳动者的创造力和成就感;帮助劳动者更加自由地安排工作、生活、学习和个人事务,不断优化调整学习方法和学习内容,以实现快速学习、高效学习,从而提高专业技能和工作效率,实现工作与生活平衡,通过人机协作赋能劳动者,帮助劳动者实现人力资本优化配置,提高劳动者的劳动自由度和舒适度。从上述文段可知,作者对“人工智能发展与应用”的态度是()
保护劳动者劳动权时,应该优先保护在劳动关系中事实上处于( )的劳动者。
保护劳动者劳动权时,应该优先保护在劳动关系中事实上处于( )的劳动者。
在劳动力市场中,用人单位处于主导地位,而劳动者则往往处于弱势位置。因此,在劳动立法中,必须强调对劳动者权益的保护,只有这样,才能充分调动劳动者的积极性。( )
劳动和社会保障部要求,从6个方面加强职业培训,提高广大劳动者的就业、工作和职业转换能力,促使他们尽快地实现就业、再就业和稳定就业,这将有利于保障和实现劳动者的()。
《劳动法》规定,的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义重要()
由于劳动者在与用人单位的关系中处于弱势地位,劳动法为防止用人单位侵犯劳动者合法权益,通过立法形式对劳动者予以特别保护,使劳动者权利高于用人单位()
保护劳动者劳动权时,应优先保护在劳动关系中事实上处于相对( )地位的劳动者。
劳动者不能胜任工作,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位()
劳动强度是指岗位在生产过程中对劳动者身体的影响,主要反映岗位劳动者的体力消耗和生理、心理紧张程度,主要包括()
劳动法律对劳动者的工作时间是如何规定的?
《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保障,对劳动者的意义最重要
《劳动法》规定,()的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。
保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益的保护()
杰克·韦尔奇说过,工作和生活可以完美平衡
有利于中国劳动者就业的情况是( )。 查看材料
保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益()的保护
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