培训项目开发的主要方法，从项目开发内容看有：（）。

在人力资源开发活动中，培训项目设计就是设计课程内容和培训方法。() 课程开发与培训项目的关系是：（）；课程开发反作用与培训项目。 培训项目是课程开发的核心内容。 培训项目是课程开发的核心内容（） 企业培训项目开发的基本素材主要包括（）。 审定培训项目开发方案所采用的方法有（） 审定培训项目开发方案所采用的方法有（） 审定培训项目开发方案所采用的方法有（）。 培训项目策划与项目开发的关系为：项目策划为项目开发提供目标定位，项目开发是项目策划的最终目的。 培训项目策划与项目开发的关系为：项目策划为项目开发提供目标定位，项目开发是项目策划的最终目的。 对于需要定期开发的培训项目，企业一般从（）。 培训项目的开发与管理中，培训项目材料包括（　　）。 培训项目材料的开发，其中培训项目材料是指（）。 开发项目情况主要论证的内容包括（） 开发培训项目主要以企业发展为依据 开发培训项目主要以企业发展为依据 开发培训项目主要以企业发展为依据（） 培训项目开发报告书中的主要内容，一般应该是（）的。 培训课程决定培训项目的开发方向。 培训项目对课程开发有（）。