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下列是客房部的员工评估方法的有()
A. 记分考核法
B. 表格评估
C. 工作效率考核法
D. 对比评估法
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擦鞋服务是客房部员工在开夜床时为客人付费的有偿服务。
客房部员工在工作中,隐藏在你身边潜在的危险状况包括()
由于客房产品有以“暗”的服务为主特点,这是需要客房部员工将服务工作做在客人到来之后。()
客房部员工在工作中出现失误是难免的,对于因此给客人造成的不便或损失,应()。
客房部有很多潜在的危险,下面是对客房部所有员工应注意的一些安全问题的提示,它包括( )等。
客房部员工培训具有酒店培训的共性特征,如在职性、多样性、速成性、实用性、以及长期性等。
___是客房部及整个酒店员工培训的重点。()
简述客房部现场督导的方法
在客房部组织员工的劳动班组时,无须考虑()。
客房部员工不可用氨水与氯基,氟基或者溴基化学去污剂混合使用,一旦混合会产生强烈的毒气。
客房部对客用品的日常控制方法是( )。
客房部经理室是客房部的信息中心和联络协调中心。()
客房部有哪些分支机构?
所谓的操作标准就是客房部对员工清洁质量的标准。()
惩罚是客房部在激励员工工作积极性的过程中采用的一种正激励方法()
由于劳务成本是客房部最大的单项开支,所以对于客房部经理来说如何控制与安排恰当数量的员工来上班,不使客房部支付不必要的劳动力成本是一件大事。()
客房部的主体是
_____是客房部的主体。
客房部的工作范围有哪些?
客房部的主要任务有哪些?
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