单选题

日常出差、跨机构外部培训及外部会议正常享受出差补贴;日常出差中餐和晚餐餐费由公司或第三方合作机构负担的,出差补贴减半计算;内部培训及会议不享受出差补贴()

A. 正确
B. 错误

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员工因公到杭州出差,出差补贴的报销标准是每天() 员工因公到杭州出差,出差补贴的报销标准是每天() 出差期间出差补助其中市内交通费补贴每人每天()元 员工参加公司内、外部各类培训及年会等,可享受差旅补助() 员工利用节假日和工余时间参加培训,在培训期间不享受加班、出差等相关特殊津贴待遇,培训期间按正常标准发放薪资福利() 员工长途出差住宿费,节约部分(出差住宿公司宿舍、投靠亲友住宿及平台预订)可参照《长途出差费用限额标准》享受节约奖励为()元/天 下列哪个地方出差不得报销误餐补贴() 外部培训机构组织的培训,开具发票的类型若是会议费,不能列支培训费预算科目() 员工外出培训,在财务共享系统中填写国内出差申请单时,费用承担部门选择人力资源部,出差类型选择学习培训(会议)差旅() 外部培训开发机构包括()。 出差补助计算天数以住宿作为参考计发,当天往返的,享受1天出差补助() 理赔调查:本地7个工作日;跨机构10个工作日;外部机构委托10个工作日() 理赔调查:本地7个工作日;跨机构10个工作日;外部机构委托10个工作日() 外出培训、考察、学习,公司已支付的会务培训费中包含住宿餐饮的,可报销相应出差补贴() 外出参加会议、培训的差旅补助,就是出差日期总天数的补助纠正:报到及返程首尾两天() 有关出差补助计算天数,例如, 1月1日上午出差,1月3日下午返回,出差补助按()计发 出差期间内如有调休、事假,均不计算出差补贴,住宿费用自理。以上描述内容() 出差地点在上海市的,可核销出差崇明岛的住宿费用补贴() 职工享受出差待遇划分和两种() 出差人员差旅活动结束后应当及时办理报销手续,差旅费报销时应当提供出差审批单、机票、车票、船票、住宿费发票等合法原始凭证及相关会议、培训通知等出差依据。住宿费、机票等按规定用()结算
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