员工长途出差住宿费，节约部分（出差住宿公司宿舍、投靠亲友住宿及平台预订）可参照《长途出差费用限额标准》享受节约奖励为（）元/天

到外地出差，住宿费该如何报销呢？（ ） 单人到达异地出差，住宿费补助为多少（） 支公司一般员工出差过程中，下列住宿费标准错误的是（） 部门经理及普通员工到南京出差，住宿费报销标准为（） 因公出差员工的住宿费、往返机场的士费、差旅补贴、交通包干费用、动车票、长途汽车票由出差员工持《因公出差审批表》进行报销（） 出差住宿费用在差旅标准内实报实销，超支部分由出差人员自行承担（） 国内出差住宿费标准表述正确的是（） 根据差旅住宿费标准明细，分公司工作人员出差至江苏无锡，住宿标准不得超过（） 根据差旅住宿费标准明细，分公司工作人员出差至安徽安庆，住宿标准不得超过（） 根据差旅住宿费标准明细，分公司工作人员出差至安徽宣城，住宿标准不得超过（） 出差期间，下列哪项费用可以纳入住宿费进行报销？（） 员工出差住宿费的标准，北上广深（）；省会城市/直辖市（）；其他城市（） 总部《关于调整国内差旅住宿费标准的通知》规定，国内差旅住宿费的上限标准，出差人员应当坚持勤俭节约原则，根据职级对应的住宿费标准选择宾馆住宿，在限额内据实报销。原办法说明中关于单人去往直辖市、省会城市、计划单列市及经济特区出差住宿费限额标准可上浮的规定同时取消。 科级以下人员住宿费区内出差每人每天（）元 科级以下人员住宿费区外出差每人每天（）元 其他人员去呼和浩特出差，住宿费标准为（） 公司一般人员到广州出差住宿费每人每天不超过元 员工出差住宿费用低于标准的部分，奖励出差人（）；超过标准的部分，由出差人承担（），如有特殊情况，应按分级审批权限报上一级领导审批？ 差旅制度规定出差因个人原因导致超时退房而增加的住宿费由员工个人承担（） 某支行1名员工由于业务需要，需到北京出差，该员工住宿费标准为元/晚/房（）