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出差期间内如有调休、事假,均不计算出差补贴,住宿费用自理。以上描述内容()
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出差期间内如有调休、事假,均不计算出差补贴,住宿费用自理。以上描述内容()
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员工长途出差住宿费,节约部分(出差住宿公司宿舍、投靠亲友住宿及平台预订)可参照《长途出差费用限额标准》享受节约奖励为()元/天
因公出差员工的住宿费、往返机场的士费、差旅补贴、交通包干费用、动车票、长途汽车票由出差员工持《因公出差审批表》进行报销()
员工出差住宿费用低于标准的部分,奖励出差人();超过标准的部分,由出差人承担(),如有特殊情况,应按分级审批权限报上一级领导审批?
国内出差住宿费标准表述正确的是()
公司高级经理出差上海的住宿费标准是()
员工在北京、上海、广州、深圳出差,住宿费标准是()。
《国家综合性救援队伍差旅费管理规定》中,工作人员因公出差期间的住宿,执行《国家综合性消防救援队伍人员因公出差住宿费限额标准》(附件2),在住宿费限额内凭据报销,如有超标准住宿费用,经上级领导批准后,可转嫁给接待单位()
出差期间遇国家法定节日,法定节日计算出差天数()
出差地点按国内不同地区划分为三类,住宿费用报销标准中,A项目销售经理到武汉出差住宿标准是()
科级以下人员住宿费区外出差每人每天()元
科级以下人员住宿费区内出差每人每天()元
其他人员去呼和浩特出差,住宿费标准为()
员工无住宿费发票但实际确有出差,可凭交易记录报销()
员工在北京、上海、广州、深圳出差,住宿费标准是()。<br />
副总师及科级人员住宿费区外出差每人每天()元
副总师及科级人员住宿费区内出差每人每天()元
出差至四平、伊通门店,必须当日返程,不予报销住宿费()
出差至四平、梨树门店,必须当日返程,不予报销住宿费()
单位对因公出差的住宿费都有限额规定,如果领导安排你出差,正确的做法是()
部门经理及普通员工到南京出差,住宿费报销标准为()
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