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宽带型薪酬的特点有()
多选题
宽带型薪酬的特点有()
A. 扩大了员工通过该技术和能力的提升增加薪酬的可能性
B. 使员工增长更多的依赖本人技能和能力的提高
C. 使企业更能把握其薪酬水平在市场上的竞争力
D. 有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变
E. 有利于促进职位轮换与调整
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下列关于宽带型薪酬结构的作用的说法中,正确的有()。
在宽带型的薪酬结构中,薪酬水平是以()的数据以及企业的薪酬定位为基础的。
下列各项中不属于宽带型薪酬结构的作用的是()
宽带薪酬结构的特点有( )。
宽带式薪酬结构的特点有( )。
宽带薪酬等级类型的特点有( )。
宽带薪酬等级类型的特点有( )。
宽带薪酬等级类型的特点有( )。
宽带薪酬等级类型的特点有()
宽带薪酬等级类型的特点有()。
宽带薪酬等级类型的特点有( )。
关于企业宽带型薪酬结构对于企业和员工的发展的作用,下列说法错误的是()
宽带型薪酬结构是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合,变成只有相对较少的薪酬等级以及相应较宽的薪酬变动范围()
宽带薪酬最大的特点是( )。
宽带薪酬的最大特点是( )。
宽带薪酬最大的特点是( )。
宽带薪酬结构的最大特点是()
宽带式薪酬结构的特点有( )。[2013年5月二级真题]
宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点有( )。
宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点有()。
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