在管理实践中，可以将管理者的决策风格归纳为以下哪几类()

管理原则是管理者在管理实践中必须依循的基本原则，这些原则主要有效益原则、（） 在选拔管理者时，重点应放在实践中所表现出的（）。 在实践中，管理者应该注意将物质动力和精神动力结合起来，以物质动力为主，激发个人的潜能，提高管理效能。 在实践中，管理者应该注意将物质动力和精神动力结合起来，以物质动力为主，激发个人的潜能，提高管理效能。 在实践中，管理者应该注意将物质动力和精神动力结合起来，以物质动力为主，激发个人的潜能，提高管理效能。 在实践中，管理者应该注意将物质动力和精神动力结合起来，以物质动力为主，激发个人的潜能，提高管理效能（） 客户管理的提醒管理可以提供以下哪几类提醒？（） 在管理实践中，决策是管理的核心，管理功能实质上是决策方案实施过程的（） 根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为哪几类？（ ）。 管理者既可以单独做出决策，这样的决策被称为（）；也可以和其他管理者一道共同做出决策，这样的决策被称为（）。 范式可以归纳为哪几类： 在管理实践中，决策是管理的核心，（）实质上是决策方案实施过程的体现 在管理实践中，管理者运用惩罚的方法容易造成被惩罚者心理上的创伤，引起被惩罚者的对立情绪（） 管理者需要具备以下哪几种技能？（ ） 根据决策所面临问题的特点可以将决策分为哪几类？ 亨利·明茨伯格将管理者角色分为三类，其中（ ）不属于管理者决策角色。 管理决策失误对于管理者而言是可以避免的。 在典型的组织结构中，管理者可以分为一线管理者，中层管理者和高层管理者（） 现代管理决策理论认为，在管理者职能中，基层管理者做的更多的是 管理风格的管理者更有可能鼓励上行沟通