根据个人能力和兴趣而形成的权威属于

个人能力不能无止境地提升。 体现领导个人能力的权力是（） 个人能力的评判指标应包括（）。 个体无法应付外界超出个人能力、精力和体力的过度要求而产生的身心耗竭的状态是( ) 我们该如何提高个人能力呢（） 要开发个人能力，首先要增强和提高人的（） 真实反应一个人能力和特征的面试是（）。 个人能力远比团队协作重要性强。（ ） 个人能力远比团队协作重要性强（） 设计能力只能是个人能力，不可以是群体能力。 "企业中常常见到这样的现象：一个人能力很强，但出工不出力；而另一个人能力不强，却兢兢业业，干得不错。"由此应建立（）。 “企业中常常见到这样的现象：一个人能力很强。但出工不出力；而另一个人能力不强。却兢兢业业，干得不错。”由此应建立（）o 个人能力和条件与其所属的环境直接影响个人的工作绩效，这是()理论。 设计能力可以是个人能力，也可以是群体能力的综合。 设计能力可以是个人能力，也可以是群体能力的综合。 孔祥瑞认为个人能力的首要因素是( )。 能否将LOFT训练作为检查个人能力的手段？（） 在公正的内容原则中，进行公正分配的根据包括对社会贡献、个人能力、科研价值、个人的地位（） 个人能力起到很大作用，能够带动企业发展，提升企业能力。 组织对员工个人能力和潜力进行评估的主要方法不包括以下哪项（）