组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件（）

20世纪90年代（）开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论OLST。 学习型组织就是为了加强组织成员自己管理自己（） 学习型组织强调的是在个有学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）。 学习型组织是一种松散的学习组织（） 20世纪90年代初（）开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论（OLST） 学习型组织应具备的条件是() 学习型组织的组织结构是（）。 学习型组织的组织结构是 学习型班组的四个特征：组织成员拥有一个共同的愿景、组织由多个创造性个体组成和（）。 学习型组织 学习型组织 学习型组织   学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的组织。() 学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织，圣吉提出了学习型组织的原则，即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和()。 学习型组织认为，自主管理是使组织成员能边工作边学习紧密结合的方法。() 学习型组织强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（） 20世纪90年代初陈国权开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论（OLST）。选择一项：对错（） 学习型组织是营造企业培训文化的主要方法，它能使企业脱胎换骨，成为一个善于学习的组织、一个鼓励()的组织。 ● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（33） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化（33） 学习型组织宗旨是（）