《中华人民共和国劳动法》规定，职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得高于集体合同的规定（）

《中华人民共和国劳动法》自（）施行 根据《制定中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当（）。 《中华人民共和国劳动法》规定劳动合同的期限分为（） 《中华人民共和国劳动法》规定不得安排女职工在经期从事（） 根据《中华人民共和国劳动法》，女职工生育产假不得少于（） 具体到劳动就业和社会保障方面，目前我国出台了哪些法律（）等。①《中华人民共和国劳动法》②《中华人民共和国劳动合同法》③《中华人民共和国就业促进法》④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》⑤《中华人民共和国社会保险法》 《中华人民共和国劳动法》适合( )与劳动者建立的劳动关系。 《中华人民共和国劳动法》规定企业的试用期不得超过() 以下属于劳动关系，适用《中华人民共和国劳动法》的规定（） 《中华人民共和国劳动法》中规定，劳动者享有权利（） 《中华人民共和国劳动法》规定：国家对（）实行特殊劳动保护。 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同期限分为()。 《中华人民共和国劳动法》规定国家对（）实行特殊劳动保护 《中华人民共和国劳动法》自（）起施行。 《中华人民共和国劳动法》自（）起实施。 《中华人民共和国劳动法》自（ ）起施行。 中华人民共和国劳动法自起施行（） 《中华人民共和国劳动法》适用于（） 《中华人民共和国劳动法》于正式实施（） 《中华人民共和国劳动法》适用于( )