(2015年5月) 实施360度考评应密切关注的问题包括（　）

(2018年5月)对()的考评适用于360度或180度考评。 简述360度考评的实施程序及其工作内容。 [2016年5月二级真题] 360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②效果评价；③反馈面谈；④考评项目设计；⑤培训考评者。正确的排序是（） (2017年5月) ( ) 适合用360度考评方法进行考核 360度考评的实施程序包括（　　）。 360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②培训考评者；③效果评价；④评价项目设计；⑤反馈面谈。正确的顺序是（　　）。 (2017年5月)下列关于360度考评的表述,正确的是( )。 简述实施360度考评时需要注意的问题。 简述实施360度考评时需要注意的问题 （2019年5月）在绩效面谈时，考评者应关注的技巧包括（　　）。 企业（　　），不宜采用360度考评。[2016年5月二级真题] （2015年5月）综合型绩效考评方法包括（　　） (2015年5月)绩效考评指标的选择依据包括()。 (2015年5月)企业实施员工满意度调查的目的包括（　　） 简述360度考评的实施程序。 360度考评方法的考评者包括（ ）。 360度考评中包括以下()考评者。 简述企业实施360度绩效考评时，需要注意的问题。(15分) 360度考评方法包括（　　）。 (2015年5月)按照测量水平的不同，考评量表包括（　）