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知识型团队的绩效考核可综合()等角度的指标来进行
多选题
知识型团队的绩效考核可综合()等角度的指标来进行
A. 效益型指标
B. 合作型指标
C. 递延型指标
D. 风险型指标
E. 效率型指标
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1.知识型团队的绩效考核指标包括( )。
知识型团队的绩效考核需要采用的指标有( )。
知识型团队的绩效考核指标主要有( )。
知识型团队的绩效考核需要采用的指标有( )。
在知识型团队的绩效考核的四类评价指标中,()指标可以直接用来判断知识型团队的工作产出成果。
对知识型团队的绩效考核,应以( )为导向。
对知识型团队的绩效考核,应以( )为导向。
对知识型团队的绩效考核,应以( )为导向。
下列知识型团队的绩效考核指标中,用来平均工作产出成果的是()
下列知识型团队的绩效考核指标中,用来判断工作产出成果的是()。
对知识型团队的绩效考核,应以( )为导向。
关于知识型团队的绩效考核的说法,正确的有( )。
关于知识型团队的绩效考核的说法,正确的有()。
关于知识型团队的绩效考核的说法正确的是()。
下列选项中,关于知识型团队的绩效考核的说法,正确的有( )。
团队绩效考核指标不包括( )。
团队绩效考核指标可以分为( )
简述团队绩效考核指标的分类。
简述团队绩效考核指标的分类
团队绩效考核指标设计的流程包括( )
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