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绩效计划的主要内容包括员工在绩效评估周期内的主要工作内容、工作职责、所要达到的绩效目的和目的本身的重要性,等()
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绩效计划的主要内容包括员工在绩效评估周期内的主要工作内容、工作职责、所要达到的绩效目的和目的本身的重要性,等()
A. 绩效周期结束时,员工所应达到的绩效目标与标准
B. 员工完成绩效目标的奖惩措施
C. 为了完成绩效目标,员工所必须接受的培训、辅导或帮助
D. 收集员工工作绩效的方法和途径
E. 接受和处理员工对绩效结果的投诉和质疑的程序
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