登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
政策法律环境属于影响企业人力资源规划的内部环境。
判断题
政策法律环境属于影响企业人力资源规划的内部环境。
查看答案
该试题由用户682****26提供
查看答案人数:24078
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户682****26提供
查看答案人数:24079
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
影响人力资源规划制定的内部环境因素主要包括( )。
属于人力资源规划内部组织环境的信息是()
人力资源规划的内部环境包括( )。
影响企业人力资源规划的人口环境因素有()。
影响企业人力资源规划的人口环境因素有()。
影响企业人力资源规划的人口环境因素有( )。
()属于企业人力资源规划的外部环境。
国有企业人力资源规划的组织环境分析,内部环境主要包括()。
影响企业人力资源规划的经济环境因素包括( )。
影响企业人力资源规划的人口环境因素有哪些()
影响人力资源规划制定的内部环境因素主要包括( )。
影响企业人力资源管理的内部环境因素包括( )。
属于企业人力资源规划外部环境的是( )。
人力资源规划应充分考虑内部、外部环境变化,属于内部环境变化的是()
环境属于人力资源规划的外部环境。
影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括( )
企业人力资源规划主要受内部环境的制约,与外部环境关系不显著。
(2014.4单8)属于人力资源规划内部组织环境的信息是 ( )
下列各项叙述中,属于影响企业人力资源规划的外部环境的是( )
下列各项叙述中,属于影响企业人力资源规划的外部环境的有( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了