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影响企业人力资源管理的内部环境因素包括( )。
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影响企业人力资源管理的内部环境因素包括( )。
A. 管理机制和组织状况
B. 企业生产实力
C. 企业的生产经营状况
D. 企业资金实力
E. 劳动者的择业意识和心理变化
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影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( ).
企业人力资源管理的外部和内部环境主要包括哪些?
影响公共部门人力资源管理的内部因素有()
下列不属于战略性人力资源管理系统的内部环境影响因素的是()。
简述影响企业人力资源管理的主要因素。
影响人力资源规划制定的内部环境因素主要包括( )。
对医院人力资源管理的内部环境有()。
促成人事管理向人力资源管理转变的内部因素包括()
人力资源管理活动及其结果受()等外部环境因素的影响
人力资源规划又称人力资源计划,它是各项具体人力资源管理活动的起点和依据,直接影响着企业整体人力资源管理的效率。
人力资源管理的发展历程是持续的创新和调整的过程,对人力资源战略的潜在影响因素包括外部和内部影响因素。下列不属于外部影响因素的是()
影响人力资源规划的内部环境有因素()
全球性人力资源管理的影响因素( )
影响人力资源规划制定的内部环境因素主要包括( )。
影响企业人力资源规划的经济环境因素包括( )。
企业人力资源管理的职能包括()。
企业人力资源管理的职能包括( )。
企业人力资源管理的职能包括( )。
企业资源计划中人力资源管理功能包括()
能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素称为人力资源管理的()。
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