组织中任何层次的领导者都不能逃避有效的（　）。

在公理系统中任何非公理命题都不能（）加以引用，没有经过（）的命题都不能作为演绎推导的前提。 任何名词都不能接受副词修饰。（） 只读文件任何人都不能修改。 任何名词都不能接受副词修饰（） 任何情况都不能帮客户开锁。 任何名词都不能接受副词修饰（） 领导者具有领导和改变追随者行动的能力，因此在拥有有效的领导者的组织中，组织适应环境的能力也较强。（ ） 足球比赛中任何队员都不能手触球（） 秘书在参谋活动中与领导者同层次思考，有利于把握组织（ ） 服用任何药物后的（）内都不能吸烟 任何创业想法都不能凭“拍脑袋”决策。 足球比赛中，任何队员都不能用手触球。 足球比赛中，任何队员都不能用手触球。 检修过程中在任何情况下都不能（） 足球比赛中，任何队员都不能用手触球（） 有效的管理者是有效的领导者，有效的领导者也是有效的管理者（） 领导者的素质的层次性是指不同层次领导者有着不同的职责，因而对领导者的素质的要求也有高有低。() 菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有: 领导者特征、工作性质及环境|领导者特征、社会状况及环境影响|领导者特征、被领导者特征及环境|领导者特征、被领导者特征及组织特征 任何非正规的书面材料都不能作为（）。 任何人的发展都不能离开遗传素质。