外国人在中国就业的就业证可以转让给其他外国人使用。

外国人在中国就业的就业证仅在签发地有效。 规定在中国就业的外国人应持职业签证入境，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业的相关法规是我国的《外国人在中国就业管理规定》的（） 外国人在中国就业的就业证有效期最长为： 根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业的用人单位可以与其就业证所注明的单位不一致。 根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业的用人单位可以与其就业证所注明的单位不一致。 持有《外国人永久居留证》的外国人在中国就业，仍需办理《外国人就业许可证》。 在中国就业的外国人应持职业签证入境（有互免签证协议除外），入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。 在中国就业的外国人应持职业签证入境（有互免签证协议除外），入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业（） 根据《外国人在中国就业管理规定》，就业证的有效范围是： 根据《外国人在中国就业管理规定》，就业证的有效范围是： 下列哪些情况下，外国人在中国就业可以免办《外国人就业许可证》？ 外国人持就业证可在任何地方就业。（ ） 外国人在我国就业，已办理就业证的外国人，应在入境后（ ）日内，到公安机关办居留证。 外国人在我国就业，已办理就业证的外国人，应在入境后（）日内，到公安机关办居留证。    用人单位聘用外国人就业，应在被聘用的外国人入境后（ ）内，持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件，到原发证机关办理外国人就业证，并填写外国人就业登记表。 根据《外国人在中国就业管理规定》，下列哪类外国人可以免办就业许可证？ 外国人在中国就业，应当向哪个部门申请办理《外国人就业许可证》？ 在中国境内就业的外国人，是指依法获得等就业证件和外国人居留证件，以及持有《外国人永久居留证》，在中国境内合法就业的非中国国籍的人员（） 根据《外国人在中国就业管理规定》，下列哪类外国人可以合法就业？ 用人单位应在被聘用的外国人入境后的（）天内，为外国人办理就业证。