外国人在我国就业，已办理就业证的外国人，应在入境后（）日内，到公安机关办居留证。   

规定在中国就业的外国人应持职业签证入境，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业的相关法规是我国的《外国人在中国就业管理规定》的（） 用人单位聘用外国人就业，应在被聘用的外国人入境后（ ）内，持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件，到原发证机关办理外国人就业证，并填写外国人就业登记表。 外国人在我国就业，办理了就业证后，无论其持何种签证，出入境管理局应为其签发外国人居留许可。 用人单位应在被应聘的外国人入境后（）日内,持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件,到原发证机关办理《外国人就业证》,并填写外国人就业登记表 在中国就业的外国人应持职业签证入境（有互免签证协议除外），入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。 在中国就业的外国人应持职业签证入境（有互免签证协议除外），入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业（） 用人单位在被聘用外国人入境（）内，申请办理《就业证》。 在被应聘者(外国人)入境后（　）内，持就业许可证、劳动合同及有效护照或替代护照证件，到原发证机关办理外国人就业证，并填写外国人就业登记表 申办居留证的程序是，已办理就业证的外国人应在入境后（），持就业证到公安机关申办居留证 已办理就业证的外国人，应在入境后（）日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定 外国人在陕就业，办理了就业证后，无论其持何种签证，各地出入境管理部门应为其签发外国人居留许可。 外国人在陕就业，办理了就业证后，无论其持何种签证，各地出入境管理部门应为其签发外国人居留许可（） 外国人在沪就业，办理了就业证后，无论其持何种签证，市局出入境管理局应为其签发外国人居留许可（） 用人单位应在被聘用的外国人入境后（）日内，持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证，并填写《外国人就业登记表》 用人单位应在被聘用的外国人入境后（ ）日内，持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证，并填写《外国人就业登记表》。 在我国就业可不申办就业许可证和就业证的外国人，不包括（ ）。 外国人持就业证可在任何地方就业。（ ） 在我国就业可不申办就业许可证和就业证的外国人主要包括（） 获得《外国人就业证》的外国人应在指定的时间内到公安出入境管理部门办理居留手续。需携带什么材料？（） 在我国就业可不申办就业许可证和就业证的外国人主要是指（）