单选题

依据《劳动合同法》,用人单位与劳动者在合同中约定的从事同类业务的竞业限制的期限,不得超过()

A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 3年

查看答案
该试题由用户987****37提供 查看答案人数:10120 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户987****37提供 查看答案人数:10121 如遇到问题请联系客服
热门试题
根据《劳动合同法》,用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以解除劳动合同() 依据《劳动合同法》,下列内容中,属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是()。 依据《劳动合同法》的规定,应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同() 依据《劳动合同法》的规定,(A)应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同() 《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位解除劳动合同的方式有几种? 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()。 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有() 《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位解除劳动合同的方式有几种 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。 根据《劳动合同法》,用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是() 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是() 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是() 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是(  ) 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是()。 用人单位与劳动者应当按照劳动合同约定全面履行各自的义务。根据《劳动合同法》,关于用人单位履行劳动合同的说法正确的是() 根据《劳动合同法》,用人单位()的,劳动者可以立即解除劳动台同,无需事先告知用人单位 《劳动合同法》规定,用人单位有()情形,劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》规定,用人单位有情形,劳动者可以解除劳动合同() 《劳动合同法》规定,用人单位有()情形,劳动者可以解除劳动合同。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位