员工不满与人员流动率间的关系是()的。

（）和员工流动率成正比。 ( )和员工流动率成正比。 家长与孩子间的关系，有（）关系、人与人之间的关系。 员工流动率的分析方法包括（　）。 对员工的流动率进行分析，（）。 员工流动率的分析方法包括（ ）。 对员工的流动率进行分析，（）。 员工持股的参与人员不包括( )。 员工持股的参与人员不包括( )。 试述员工培训与人力资源开发的关系。 简述员工培训与人力资源开发的关系 以下对员工流动率的分析方法正确的是（）。 员工流动率的其他分析方法有（）。 企业规模（）则员工的流动率（）。 员工高流动率造成（）负面影响 企业规模（ ）则员工的流动率（ ）。 企业规模(  ）则员工的流动率(  ）。 简述员工总流动率统计的内容 简述员工总流动率统计的内容。 企业规模（）则员工的流动率（）。