态度转变是在沟通信息与接收者原有态度存在差异的情况下发生的，对于威信低的传递者，要引发最大的态度转变量，这种差异应该( )。

双向沟通是指信息接收者只接收信息而不向发送者反馈信息的沟通 沟通的主体是指信息的接收者。 有效的沟通是信息发出者与接收者共同的不可推卸的责任。() 沟通的有效性，主要取决于发送者和接收者对沟通的态度和环境，为了实现有效的沟通，项目管理相关各方应该（ ）。 有关态度改变的各种说法，以下正确的是：①态度的改变不可能一次完成；②抵制态度改变的外部影响的方法有贬损信息源、歪曲信息、掩盖或拒绝；③影响态度转变的因素有说服者、沟通信息、改变者和情景；④态度的改变是质的变化；⑤海德认为，态度改变是为了维持态度三因素的一致（） 沟通的过程包括信息发送者、信息联结的各个部分、信息接收者、渠道、（） 当信息发送者和信息接收者怎样沟通时，沟通通常会得到提高。（） 通信系统模型中信息由信源发出，经过信道而达到接收者。接收方需要经过（ ）把信号转换成原有的消息形式。 在态度转变模型中，沟通信息的重复频率与说服效果之间呈（　　）。(2003年8月三级真题) 信息接收者 （）就是信息的交流，是信息由发出者到达接收者并为接收者所理解的过程。 __是信息的接收者（） 信息发出者有意识地发出信息，接收者能清楚直观地获得信息的沟通方式是（） 信息发出者有意识地发出信息，接收者能清楚直观地获得信息的沟通方式是（） 交流沟通模式中用“沟通者”取代了“接收者”。 在沟通的不断循环过程中,信息的发送者与信息接收者的身份不会改变. 双向沟通指信息发送者和信息接收者之间的地位不发生变化的沟通。() 信息发送者和信息接收者双方共有的知识和经验越多，沟通越顺利。（） 信息接收者或信息接收端称作()。 沟通过程就是发送者将信息通过选定的渠道传递给接收者的传播过程，及接收者对发送者的信息做出反应的反馈过程。