单选题

各级行社按照岗位管理要求,突然通知某重要岗位员工在一定时间内休假,且不得以任何理由拒绝休假的一种岗位管理制度安排,是指()

A. 岗位审计
B. 强制休假
C. 亲属回避
D. 岗位轮换

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各级行应强化岗位监督控制,重要单证保管岗位应()轮换。 各级行应强化岗位监督控制,重要单证保管岗位应()轮换。 库房管理员属于()重要岗位和敏感环节员工。 本行重要岗位员工,包括等() 本行重要岗位员工,在同一机构的同一重要岗位上连续工作满3年,原则上都要进行岗位轮换() 对本行重要岗位员工,在同一机构的同一重要岗位上连续工作满年,原则上都要进行岗位轮换() 一般员工在同一重要岗位工作满的,要实行岗位轮换() 按照分公司安全生产责任制,从各级管理者到员工,逐级落实岗位安全职责,充分体现逐级负责、分工负责、专业负责、岗位负责。 岗位评价是制定员工薪酬管理原则的重要手段。 大岗位融合推进要求岗位以()为重点,补齐员工岗位素质能力短板 非特殊情况下,各级机关管理岗位不得使用劳务派遣形式的员工() 商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位实行()制度。 对重要岗位一般员工的离岗审计重点是审计对象在岗位期间的() 企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度,明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等,形成相关岗位员工的有序持续流动,全面提升员工素质。 企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度,明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等,形成相关岗位员工的有序持续流动,全面提升员工素质() 我行重要岗位员工轮岗的作用有() 一般员工在同一重要岗位工作满年的,要实行岗位轮换;其他岗位轮换年限最长不得超过年() 按照岗位人员资格要求在含硫地区施工,全体员工均应持有()。 银行保险机构应结合自身行业、所处地域的特点,加强重要岗位管控,建立关键人员和重要岗位员工轮岗制度,对于在业务运营、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的各级管理层成员、内设部门负责人和重点业务岗位员工,应明确轮岗期限、轮岗方式等要求,严格实行轮岗。其中,轮岗期限原则上不得超过年() 征信岗位员工上岗前必须经过行社培训并测试合格()
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