单选题

各级行应强化岗位监督控制,重要单证保管岗位应()轮换。

A. 3个月
B. 不定期
C. 定期
D. 半年

查看答案
该试题由用户896****40提供 查看答案人数:40157 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户896****40提供 查看答案人数:40158 如遇到问题请联系客服
热门试题
岗位轮换应遵守的纪律包括()。 岗位轮换应遵守的纪律不包括()。 岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换,对一线业务及业务管理岗位员工应实行不定期轮换() 关于重要会计岗位人员至少()轮换一次、实行岗位轮换的人员()内不得回原岗位工作。 各级办公室负责配合同级会计运营部完成本*行重要会计岗位轮换及强制休假管理相关工作。 农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换,对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换,对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。 根据《中国xx银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》 ,在同一单位、同一岗位任职满6年的该银行高管人员应进行岗位轮换。这种举措旨在控制( )。 根据《中国××银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》,在同一单位、同一岗位任职满6年的该银行高管人员应进行岗位轮换。这种举措旨在控制()。 根据《中国××银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》,在同一单位、同一岗位任职满6年的该银行高管人员应进行岗位轮换。这种举措旨在控制( )。 实行重要岗位定期轮换和强制休假制度,对重要岗位人员原则上( )至少轮换一次。 实行重要岗位定期轮换和强制休假制度,对重要岗位人员原则上()至少轮换一次。 重要会计岗位人员至少每()轮换岗位一次。 根据《中国××银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法(试行)》,该银行对高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满6年的应进行岗位轮换。这种举措旨在控制()。 各级行应科学合理地设置业务运行岗位,建立健全岗位责任制度,(),加强关键岗位管理。 各级行应逐步建立网点各岗位长期发展机制,按照“”的原则() 营运人员轮岗时,不相容岗位人员之间进行轮换时,轮换回原岗位时间应至少间隔()年。 轮岗不得在不相容岗位(如汇票业务章、证岗位,营业网点日间现金库钥匙保管岗位和密码保管岗位、自助设备钥匙保管岗和密码保管岗等)之间轮换。 轮岗不得在不相容岗位(如汇票业务章、证岗位,营业网点日间现金库钥匙保管岗位和密码保管岗位、自助设备钥匙保管岗和密码保管岗等)之间轮换() 岗位轮换至迟应于重要会计岗位人员从事该岗位工作期满后()内实施完毕。 营运人员轮岗时,应执行内控管理中有关不相容岗位(职责)的规定,不相容岗位人员之间进行轮换时,轮换回原岗位时间应至少间隔()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位