在责任分配矩阵中，横向为工作单元，纵向为组织成员或部门名称。纵向和横向交叉处表示项目组织成员或部门在某个工作单元中的（）。

在矩阵结构中，组织成员有可能接受双重或多重领导 属于矩阵组织结构纵向工作部门的是（） 属于矩阵组织结构横向工作部门的是（　　）。 矩阵组织是根据工作任务的需要来配置组织成员的,同时兼顾( )和目标。 以下属于矩阵组织结构横向工作部门的有（） 责任分配矩阵能使项目团队中每个成员认识到自己在项目组织中的基本职责（） 责任分配矩阵能使项目团队中每个成员认识到自己在项目组织中的基本职责（） 某大型建设工程项目的组织系统采用了矩阵组织模式。为避免纵向和横向工作部门指令相互矛盾所产生不利的影响,减轻项目经理的协调工作量,该组织系统在纵向与横向部门指令发生矛盾时,可以采用的方式有（） 某大型建设工程项目的组织系统采用了矩阵组织结构模式，为避免纵向和横向工作部门指令相互矛盾所产生不利的影响，减轻项目经理的协调工作量，该组织系统可以在纵向与横向部门指令发生矛盾时，可以采用的方式有（ ）。 （）是指把组织中的工作任务划分为单独工作单元的过程或程度。 在某地铁建设项目中，总承包商选择了矩阵式组织结构模式，使得一些项目成员不得不接受来自纵向和横向两个部门的指令。其中发出横向“指令的”工作部门可以是（）。 组织成员中 某大型建设工程项目的组织系统采用了矩阵组织模式。为避免纵向和横向工作部门指令相互矛盾所产生不利的影响,减轻项目经理的协调工作量,该组织系统在纵向与横向部门指令发生矛盾时,可以采用的方式有(      )。 组织人员变革的重点在于组织成员之间重新分配（） 责任分配矩阵工作任务落实到项目有关部门或个人，并明确表示他们在组织工作中的关系、责任和地位的一种方法和工具。 社会组织终止时可以将内部资产在内部成员间分配，以回馈组织成员工作期间的辛勤付出。 社会组织终止时可以将内部资产在内部成员间分配，以回馈组织成员工作期间的辛勤付出（） 一个施工企业，采用矩阵组织结构模式，纵向工作部门包括（)。 一个施工企业，采用矩阵组织结构模式，纵向工作部门包括（） 某施工企业采用矩阵组织结构模式，其横向工作部门可以是